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事例紹介
次世代に引き継ぐビジネスモデルと経営体制構築計画の策定
既存事業の強みを活かした新たな挑戦。プロ人材と実現した人材紹介事業の立ち上げ
動画マニュアルとスキルマップで進める技能継承と標準化の取り組み
ミドル人材の採用を通じ、事業拡大と生産性向上への挑戦を加速
人材育成とハラスメント防止研修
生成AI活用の第一歩。新生工業の業務変革に向けた基盤づくり
DX認定取得から全国準グランプリへ。コプロスのDX推進を支援
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