人材育成とハラスメント防止研修
企業のさらなる成長に向けて中途・若手社員の採用を積極的に進める中、安心して働ける職場環境づくりを目的に、コミュニケーション(OJT、ハラスメントなど)をテーマとした研修を継続的に実施しています。社内の雰囲気も向上し、社員の意識変化や活発な会話につながっています。
課題・お悩み
- 安全確保に必要な指導がハラスメントと誤解されないよう、正しい知識と適切な指導方法を周知させたい
- 社員同士のコミュニケーションの重要性を学び、スムーズな業務推進、安心して働ける職場の環境作り
YMGPの支援内容
YMGPのコンサルタントが講師を務める研修に加え、提携する外部講師による専門研修も実施しています。お客様が抱える課題やニーズを丁寧にヒアリングし、その都度面談を行いながら最適な研修内容を設計・実施しています。コミュニケーションやハラスメントに関する基礎知識、若手社員の育成ポイントなどをテーマに、座学とグループワークを組み合わせ、一人ひとりが主体的に考えながら実践的なスキルとして習得できるよう支援しています。
成果
人材育成とハラスメント防止研修の継続実施により、あいさつや声掛けが活発にな自発的なミーティングも増加。社員間の対話が自然と生まれる職場へと変化しています。また、「職場の雰囲気が明るくなった」「相談しやすくなった」との声も寄せられており、組織全体のコミュニケーション力向上につながっています。
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宮本塗装工業株式会社
- ■企業所在地
- 広島県広島市西区竜王町5番15号
- ■事業内容
- 塗装工事業
- ■Webサイト
- https://www.miyapen.co.jp
